为进一步提升“三支一扶”人员综合素质和履职能力，持续为乡村振兴战略注入力量，9月8日—9月12日，由我校承办的雅安市2025年“三支一扶”人员培训在青年路校区举行。本次培训为期5天，43名新招募人员与96名在岗骨干共计139人参加。培训首次创新采用“新老同训”模式，通过理论学习、经验分享、实践观摩等多样化形式，全方位夯实基层服务能力。

开班仪式上，学校党委常委、副校长樊正康在致辞中指出，本次培训班的举办，既是提升“三支一扶”人员综合素质与业务水平的关键举措，也是助力乡村振兴与基层治理现代化的重要支撑。他结合基层发展面临的新形势、新任务、新要求，对全体学员的能力素质提出了更高标准与殷切期望。

雅安市人力资源和社会保障局党组成员、副局长李从国强调，“三支一扶”计划是向基层一线输送支教、支农、支医及帮扶乡村振兴人才的核心平台。此次培训班的举办，旨在帮助参训学员全面提升政治思想觉悟与服务基层发展的能力素养，为地方乡村全面振兴注入青春活力。

雅安市人力资源和社会保障局人力资源与职业能力建设科科长彭波、学校继续教育与国际交流处处长李柚共同出席开班仪式。

开班仪式上，往届“三支一扶”优秀代表宝兴县城乡居民养老保险服务中心主任李寒梅、本届“三支一扶”在岗学员代表宝兴县穆坪镇人民政府彭雪枫，分别分享了扎根基层的工作经验与成长感悟，为学员提供了贴近实际的工作指引。

本次培训在延续往年系统化教学优势的基础上，呈现出三大创新亮点：其一，在人员结构上首次实现 “新老同训”，通过组织在岗骨干与新学员同堂学习、分组研讨，有效促进基层工作经验的传承与学员综合能力的共同提升；其二，在课程内容上新增 “公考面试指导”“突发事件网络舆情处置与舆论引导” 等实用模块，进一步强化对乡村振兴重点领域的能力支撑；其三，在教学形式上注重沉浸式体验，专门组织学员前往汉源县稻菜现代农业园区、汉源县花椒产业园等地开展实地参观学习，推动理论知识向实践应用高效转化。

培训结束后，参训学员纷纷表示，本次培训内容既紧密贴合当前基层工作实际需求，又充分兼顾长远发展要求，为今后开展基层工作提供了有力指导。