为积极响应四川省教育厅“百日冲刺”行动号召，切实推动2025届毕业生高质量充分就业，百日冲刺期，雅安职业技术学院联合四川省人才交流中心、雅安市人力资源和社会保障局分别在成都、雅安举办“百日冲刺”现场招聘会。活动以“精准服务促就业，百日冲刺建新功”为主题，通过系统化策划、精细化服务，为用人单位与毕业生搭建面对面交流平台，全力打通离校未就业毕业生就业通道。

全链条服务体系筑牢就业保障基石

招生就业处全程主导招聘会筹备与执行工作。在前期策划中，精心制定邀请函与工作方案，完成会场布置、流程设计等工作。活动组织方面，招生就业处通过“云就业平台”、官网、微信公众号等多渠道发布参会单位招聘信息，累计推送超200家企业的岗位需求，涵盖医药卫生、教育、信息技术等多个领域。数据赋能环节，建立“招聘数据实时收集-反馈信息分类整理-经验教训系统总结”的闭环机制，为进一步优化就业工作提供依据。

“四级联动”精准施策提升就业帮扶实效

“学校-学院-专业-班级”四级联动精准帮扶，双选会前根据离校未就业毕业生就业意向“点对点”靶向介绍双选会招聘岗位，“一对一”“多对一”进行简历诊断、面试技巧指导，提升毕业生就业竞争力，增强毕业生就业信心，助力毕业生勇敢求职。活动现场，各二级学院主动与用人单位洽谈校企合作事宜，推荐毕业生，同步跟踪毕业生投递简历及面试情况，建立就业进展动态台账。

长效发力就业服务“不打烊”

据统计，两场现场招聘会吸引省内外近百家优质企业参与，提供就业岗位超3000个，覆盖医疗卫生、教育、制造业、服务业等多个领域。下一步，将依托招聘会收集的企业需求与毕业生反馈，持续开展招聘会 、宣讲会等对接活动，助力毕业生实现高质量充分就业。

本次“百日冲刺”现场招聘会成功搭建了政府、学校、企业三方联动的就业服务平台，切实将“以生为本”理念转化为促进毕业生高质量就业的实际成效，既有效打通了毕业生就业“最后一公里”难题，也为区域经济社会发展精准输送高素质技术技能人才提供支撑。