【本网讯】为了做好部门目标考核工作，充分发挥目标管理在学院工作中的规范、引导和激励作用，1月18日，学院2017年度部门述职大会在附属医院门诊大楼十楼学术厅召开。学院党政领导班子成员、全体中层干部、教（职）代会部分代表、教师代表、民主党派代表共计80余人参加了会议。会议由学院党委副书记付洪涛主持。

会上，各部门、系部的负责人分别代表所在部门全面总结汇报了2017年度本部门工作目标任务完成情况，围绕学院的中心和重点工作，部门立足自身职责采取的具体措施、取得的成绩、工作亮点以及存在的问题和改进措施，对2018年度的工作思路进行了汇报。各部门述职后，学院党委委员副院长樊先茂对2018年寒假放假有关事项进行了安排。

院长石静在讲话中表示，听完各部门的述职汇报后非常感动和激动，但更重要的是行动。结合学院“十三五”规划以及“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚和职业教育发展环境，就如何促进学院又好又快的发展，她强调了五点：一是要围绕“立德树人”根本任务，进一步找准定位；二是要围绕“政校行企外”五方联动的办学体制，进一步充实其内涵；三是要围绕打造品牌的工作要求，进一步重质提效；四是要围绕重点项目建设的发展机遇，进一步精准发力；五是要围绕学院的发展愿景，进一步砥砺前行。

党委书记李春模作总结讲话，他表示大家对本次年度述职高度重视，准备充分，肯定了学院各部门、系部过去一年的工作。同时，指出了述职当中呈现出来的对工作特色、亮点凝练挖掘不够，对存在问题找得不准等一些问题，他要求各部门要再进一步梳理分析，找准问题，明确措施，高标对位找差距，深入思考部门新的一年工作开展。最后他向所有党员干部提出三点要求：一是要把握新形势，抓住新机遇。经济社会的发展为高职院校发展提供了难得的发展机遇，优质高职建设、双一流建设，为学院发展注入了新的动力，他要求大家抓住机遇，促进学院内涵发展；二是要增强责任心，强化执行力。党员干部只有具备高度责任感，才能在执行学院各项工作中勇于负责，力求每一个环节完美，高效地完成工作任务。三是要立足新实际，谋划新目标。新的一年，要有新气象新作为，各项工作要坚持问题导向，立足学院、部门、系部新的发展实际，增强大局意识、责任意识，切实增强前瞻性，发扬跳起来摸高的精神，以更高定位、更高标准来谋划新的发展目标。